eNews: Band 17, Nummer 9 (Januar 2020)

Forschungsrunden heben monatliche Merkmale hervor

Band 17, Nummer 9 (Januar 2020)

Vom Schreibtisch des Direktors

John Howard, M.D.
Direktor, NIOSH

Sicheres Arbeiten bei kaltem Wetter: Überlassen Sie die Winter-Tragödien den Geschichtenerzählern

Abenteuergeschichten im gefrorenen Norden sind nicht nur Fantasien über das Singen von Schneemännern. In Jack Londons erschreckender Kurzgeschichte "To Build A Fire" spielt sich die gefährliche Geschichte der Reise eines Mannes durch den Yukon ab. Der namenlose Mann macht viele Fehler, z. B. wenn er nicht über die richtige persönliche Schutzausrüstung verfügt, um sein Gesicht zu schützen (der „Nasenriemen“, der „auch über die Wangen läuft“), ​​und die Temperatur (–75 ° F) und das Potenzial unterschätzt Gefahren der gefrorenen Umgebung und allein reisen (außer einem Hund). Während seiner Wanderung steigt sein Unglück: Er fällt durch etwas Eis und macht seine Füße nass, erlebt Erfrierungen, verbrennt seine gefrorenen Hände, ohne ein Feuer zu entfachen, und erliegt schließlich einer Unterkühlung.

Während die meisten Arbeitnehmer in den USA mitten im Winter im gefrorenen Yukon nicht den Extremen eines sonnenlosen Tages ausgesetzt sind, besteht für viele das Risiko von Erkältungskrankheiten und -verletzungen. Einige dieser Krankheiten und Verletzungen, wie Grabenfuß- oder Immersionshypothermie, können bei nicht so eisigen Temperaturen auftreten und die Arbeitnehmer in selbst gemäßigten Klimazonen gefährden. Die Arbeitgeber sollten sich die Zeit nehmen, um ihre Mitarbeiter im Freien auf die Gefahren im Winter vorzubereiten, einschließlich der folgenden Schritte:

  • Schulung von Vorgesetzten und Arbeitnehmern zur Vorbeugung, Erkennung und Behandlung von Erkältungskrankheiten und -verletzungen. Kommunizieren Sie mit ihnen in einer Sprache und einem Wortschatz, die sie verstehen.
  • Reduzieren Sie die Zeit der Arbeiter in der Kälte. Ermöglichen Sie ihnen den Zugang zu warmen Bereichen und einen Ort, an dem sie kalte, nasse Kleidung ausziehen können. Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, bei Bedarf Pausen einzulegen, um sich aufzuwärmen. Drehen Sie sie in anspruchsvollere Jobs hinein und aus ihnen heraus oder setzen Sie Hilfskräfte ein.
  • Verwenden Sie nach Möglichkeit den wärmsten Teil des Tages für die kältesten Arbeiten. Planen Sie regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten in den wärmeren Monaten.
  • Überwachen Sie Arbeiter bei Kälte und initiieren Sie ein Buddy-System.
  • Planen Sie die Bewertung und Reaktion auf Gefahren am Arbeitsplatz, die durch plötzliche Wetteränderungen wie sinkende Temperaturen oder steigende Windgeschwindigkeiten entstehen.
  • Sorgen Sie für sofortige medizinische Versorgung von Arbeitnehmern, die Anzeichen einer durch Kälte verursachten Krankheit oder Verletzung aufweisen. Halten Sie ein Erste-Hilfe-Set mit medizinischen und Umweltthermometern und chemischen Heißpackungen bereit.
  • Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter, die durch abgelegene Gebiete reisen oder in abgelegenen Gebieten arbeiten, über geeignete Überlebensausrüstung für kaltes Wetter verfügen, z. B. Notfallkommunikationsgeräte wie ein persönliches Ortungssignal oder ein Satellitentelefon. Stellen Sie sicher, dass sie auch geeignete Ausrüstung für kaltes Wetter wie Hüte, Handschuhe und Stiefel sowie Windschutzkleidung haben, die auf Luftgeschwindigkeiten basiert.

Weitere Informationen zu Kältestress finden Sie in den neu veröffentlichten NIOSH Workplace Solutions: Verhinderung von Erkältungskrankheiten, Verletzungen und Todesfällen bei Arbeitnehmern. Besuchen Sie die NIOSH-Website für Kältestress und folgen Sie in diesem Winter #workingincold in den sozialen Medien.

Leiharbeitnehmer hatten laut einer großen Studie in Ohio, die in der EU veröffentlicht wurde, eine höhere Rate an Schadensersatzansprüchen für Arbeitnehmer als Festangestellte American Journal of Industrial Medicine.

Da sich die Art der Arbeit weiter ändert, werden Leiharbeitnehmer an vielen Arbeitsplätzen immer häufiger. Diese Mitarbeiter können für Personalagenturen arbeiten oder Bereitschafts-, Vertrags- oder freiberufliche Mitarbeiter sein.

In dieser Studie wurden von 2001 bis 2013 mehr als 1,3 Millionen Schadensersatzansprüche an das Ohio Bureau of Workers 'Compensation untersucht. Davon stammten 45.046 von Leiharbeitnehmern. Die Verletzungsrate in dieser Gruppe von Arbeitnehmern betrug 11,6 pro 100 Arbeitnehmer, verglichen mit einer Rate von 4,9 bei festangestellten Arbeitnehmern. In Bezug auf das Alter waren verletzte Leiharbeiter etwa 5 Jahre jünger als Festangestellte. Darüber hinaus hatten Leiharbeiter für eine kürzere Zeit für die Organisation gearbeitet, bevor die Verletzung auftrat. Fast halb so viele Leiharbeiter wie Festangestellte hatten 3 Monate oder länger für die Organisation gearbeitet, als die Verletzung dazu führte, dass sie 8 oder mehr Arbeitstage verpassten.

Diese Ergebnisse sind vergleichbar mit Vergütungsstudien anderer Arbeitnehmer in Washington und Illinois. Obwohl die Ergebnisse dazu beitragen können, die Bemühungen zum Schutz von Leiharbeitnehmern vor Verletzungen zu unterstützen, sind weitere Untersuchungen erforderlich, um zu verstehen, wie das Auftreten dieser Verletzungen verhindert werden kann.

Weitere Informationen sind verfügbar: Schutz von Zeitarbeitern.

Eine neue Ressource, das so genannte Safety Climate Assessment Tool (S-CAT), kann Bauunternehmen bei der Bewertung ihres Sicherheitsklimas auf der Baustelle unterstützen, berichtet eine von NIOSH finanzierte Studie, die im Journal of Safety Researchexternes Symbol.

Das Sicherheitsklima auf der Baustelle ist definiert als die gemeinsame Wahrnehmung der Mitarbeiter hinsichtlich der Konsistenz zwischen den festgelegten Sicherheitsrichtlinien und -verfahren eines Unternehmens und den tatsächlichen Praktiken auf der Baustelle. Studien haben gezeigt, dass ein starkes Sicherheitsklima mit besseren Sicherheits- und Gesundheitsergebnissen verbunden ist.

Trotz der Fortschritte bei der Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit im Baugewerbe bleibt es eine der gefährlichsten Branchen. Um dieses Problem anzugehen, haben sich Forscher des CPWR - des Zentrums für Bauforschung und -ausbildung und der Washington State University - zusammengetan, um den S-CAT zu entwickeln. Mit diesem kostenlosen toolexternalen Online-Symbol beantworten die Befragten mithilfe textbasierter Skalen Fragen zu diesen acht Sicherheitsklimafaktoren:

  1. Management-Engagement demonstrieren.
  2. Sicherheit als Wert ausrichten und integrieren.
  3. Gewährleistung der Rechenschaftspflicht auf allen Ebenen.
  4. Verbesserung der Führungsrolle bei der Standortsicherheit.
  5. Befähigung und Einbeziehung der Arbeitnehmer.
  6. Kommunikation verbessern.
  7. Training auf allen Ebenen.
  8. Ermutigung des Eigentümers / Kunden.

Experten der Bauindustrie identifizierten diese Faktoren bei der Teilnahme an einem 2013 von CPWR und NIOSH gesponserten Workshop zu Sicherheitsklima / Kultur. Die Forscher verwendeten Informationen von 985 Befragten, um zu bestätigen, dass diese Faktoren zuverlässig messen und Unternehmen ein besseres Verständnis ihres Sicherheitsklimas auf der Baustelle vermitteln können. Mit den vorliegenden S-CAT-Ergebnissen kann ein Unternehmen mithilfe des CPWR-Symbols für das Arbeitsklima für Sicherheitsklima (iconexternal) spezifische Interventionen identifizieren, um auf Faktoren mit niedrigerer Punktzahl abzuzielen. Unternehmen können den S-CAT dann zu einem späteren Zeitpunkt verwenden, um die Wirksamkeit der Maßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsklimas zu bewerten.

Weitere Informationen sind verfügbar:

  • NIOSH Science Blog: Das Tool zur Bewertung des Sicherheitsklimas (S-CAT) für den Bau
  • NIOSH Nationales Zentrum für Forschung und Übersetzung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Bau
Was ist das? einreichen

Höhepunkte

NIOSH sucht stellvertretenden Direktor für Health Effects Lab
NIOSH sucht nach einem externen Symbol für Aufsichtsforschung im Gesundheitsbereich (Status Candidateesexternal Icon) oder einem Symbol für Biologistexternal (Status Candidatesexternal Icon) als stellvertretendem Direktor der Abteilung für Gesundheitseffekte des NIOSH. Der stellvertretende Direktor bietet Anleitung, technische Leitung und administrative Überwachung der Laborforschung und der Aktivitäten im Bereich der öffentlichen Gesundheit in einer hochmodernen Einrichtung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsforschung in Morgantown, West Virginia. Die Forschungsbereiche konzentrieren sich auf die Wissenschaften Allergie und klinische Immunologie, Biostatistik und Epidemiologie, Chemie und Expositionsabschätzung, technische Kontrollen, Pathologie, Physiologie, Toxikologie und Molekularbiologie. Die Stelle endet am 10. Januar.

Aktualisierungen der NIOSH-Abteilungsleitung
Dr. Lauralynn Taylor McKernan wurde mit Wirkung zum 1. Januar zum neuen Direktor der NIOSH-Abteilung für Feldstudien und Ingenieurwesen (DFSE) ernannt. Die Ernennung von Dr. McKernan erfolgt nach dem Rücktritt der ehemaligen DFSE-Direktorin Dr. Teresa (Terri) Schnorr. Dr. McKernan begann ihre NIOSH-Karriere 1997 als Industriehygienikerin in der ehemaligen Abteilung für Überwachung, Gefahrenbewertung und Feldstudien (DSHEFS). Seitdem hatte sie zahlreiche Führungspositionen bei DSHEFS und der ehemaligen Abteilung für Bildung und Information in Cincinnati, Ohio, inne.

NIOSH spricht über die Sicherheit von Atemschutzgeräten im Video der National Mining Association
Das NIOSH National Personal Protective Technology Lab (NPPTL) hat kürzlich ein Video zum externen Symbol für Atemschutzmasken für das externe Symbol der National Mining Association (NMA) entwickelt. Das Video enthält eine kurze Geschichte der Atemschutzgeräte, ein Interview mit der NPPTL-Führung und eine Diskussion über den Zertifizierungsprozess für Atemschutzgeräte. Das Video ist Teil der NMA CORESafety TV-Serie.

Studie veranschaulicht Lücken in Arbeitsschutzüberwachungsdaten
Ein kürzlich veröffentlichtes Papier von Groenewold et al. schätzt die jährlichen arbeitsbedingten Krankheiten und Verletzungen in den USA (insgesamt und nach NORA-Sektor) auf der Grundlage einer Bewertung der verfügbaren Daten aus dem Jahr 2012. Trotz der Verwendung der besten und umfassendsten derzeit verfügbaren Daten bestehen nach wie vor erhebliche Datenlücken. Die Einschränkungen der Ergebnisse veranschaulichen Bereiche, in denen mehr oder bessere Daten zur Überwachung des Arbeitsschutzes benötigt werden. Die Ergebnisse sind in der American Journal of Industrial Medicine und kann bei der Vorbereitung zukünftiger Projektvorschläge hilfreich sein.

NIOSH leistet einen Beitrag zur Prävention von Hörverlust in der speziellen JASA-Ausgabe
NIOSH und Mitglieder des NORA Hearing Loss Prevention Council haben zu einer kürzlich veröffentlichten Sonderausgabe des Zeitschrift der Acoustical Society of America (JASA) zu lärminduziertem Hörverlust, wobei sechs Artikel angenommen wurden. Diese Sonderausgabe, Lärminduzierter Hörverlust: Übertragung des Risikos von Tiermodellen auf reale Umgebungenexternes Symbol, zielt darauf ab, Verletzungsmuster zu beschreiben, die durch gefährlichen Lärm in verschiedenen Bevölkerungsgruppen verursacht werden. Das Problem versucht auch zu verstehen, welche Tiermodelle oder Daten am besten auf diese verschiedenen Populationen angewendet werden, um mögliche Arzneimittelinterventionen zu bestimmen, die zur Verringerung dieser Verletzungen beitragen können. Lesen Sie das vollständige NIOSH-Update.

Monatliche Funktionen

Neue Kommunikationsprodukte und -berichte

GESICHT Bericht

  • Teen Roofer Stromschlag, wenn die Leiter die Hochspannungsleitung berührt - Kentucky

Datenblatt

  • PSA-FALLHINWEISE - (Konformitätsbewertungsstudien und -bewertung für persönliche Schutzausrüstung): Probleme bei der Dimensionierung von Feuerwehrmann-Atemschutzgeräten

Berichte zur Bewertung von Gesundheitsgefahren

  • Bewertung der Asbestexposition von Feuerwehrleuten in der Wildnis während eines vorgeschriebenen Burnexternal-Symbols
  • Auswertung der Exposition gegenüber Kieselsäure während des externen Symbols für Mikrograben

Newsletter

  • NIOSH-Zentrum für Kraftfahrzeugsicherheit: Hinter dem Lenkrad bei der Arbeit
  • NIOSH Gesamtgesundheit der Arbeitnehmer® In Aktion!

Bericht

  • NIOSH Extramural Research and Training Program Geschäftsbericht GJ2018

Webseite

  • Stürze in den Arbeitsplatz - Mastkletterarbeitsbühnen

NIOSH Science Blog

  • Groß- und Einzelhandel Tödliche und nicht tödliche Verletzungen und Krankheiten: 2006–2016
  • Sonderlieferung! Denken Sie an die Arbeiter hinter Ihren Urlaubspaketen

Federal Register Notice

Informationsanforderung für sechs Chemikalien, um unmittelbar lebens- oder gesundheitsgefährdende Werte (IDLH) zu entwickeln

Das externe Hinweis-Symbol wurde am 12. November veröffentlicht. Kommentare müssen bis zum 13. Januar eingegangen sein.

Vorgeschlagene Datenerfassung zur öffentlichen Kommentierung und Empfehlung eingereicht

Das externe Hinweis-Symbol wurde am 20. November veröffentlicht. Kommentare müssen bis zum 21. Januar eingegangen sein.

Vorgeschlagene Datenerfassung zur öffentlichen Kommentierung und Empfehlung eingereicht

Das externe Hinweis-Symbol wurde am 6. Dezember veröffentlicht. Kommentare müssen bis zum 4. Februar eingegangen sein.

Strategieplan des NIOSH-Zentrums für Kraftfahrzeugsicherheit, 2020–2029

Das externe Hinweis-Symbol wurde am 16. Dezember veröffentlicht. Kommentare müssen bis zum 14. Februar eingegangen sein.

Anforderung von Informationen zu toxikologischen und physikochemischen Daten von technischen Nanomaterialien zur Bewertung bei der Entwicklung kategorialer beruflicher Expositionsgrenzwerte (OELs)

Das externe Hinweis-Symbol wurde am 17. Dezember veröffentlicht. Kommentare müssen bis zum 18. Februar eingegangen sein.

Nationale Berufsforschungsagenda (NORA)

Bevorstehende Sitzung des NORA-Rates für Groß- und Einzelhandel (WRT)
Der NORA WRT Sector Council wird am Freitag, dem 17. Januar, von 15 bis 16 Uhr sein nächstes virtuelles Treffen abhalten. (ET). James Galante, ein Experte für Einzelhandelsabwicklung, wird „Die schlechte Ergonomie der Auftragserfüllung und -lagerung im Einzelhandel und was dagegen zu tun ist!“ Vorstellen. Bitte kontaktieren Sie Debbie Hornback, wenn Sie an einer Teilnahme interessiert sind oder zusätzliche Informationen wünschen.

Neuigkeiten von unseren Partnern

Aufruf zur Einreichung von Sitzungsvorschlägen für das jährliche Symposium zum Forschungstag
Das Zentrum für Gesundheit, Arbeit und Umwelt an der Colorado School of Public Health sucht nach Vorschlägen für Ignite-Sitzungen für das 12. jährliche Symposium zum Forschungstag. Diese kurzen, fünfminütigen Präsentationen können vergangene oder gegenwärtige Erfahrungen, Forschungen oder Projekte im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz abdecken. Einsendeschluss ist der 17. Januar. Erfahren Sie mehr über das externe Symbol.

Lesen Sie die aktuellen OSHA-Versionen QuickTakes Now
OSHA hat kürzlich das vierteljährliche externe Symbol für den QuickTakes-Newsletter veröffentlicht. Diese Ausgabe enthält Informationen zu Durchsetzungs- und Compliance-Statistiken für das Geschäftsjahr 2019 sowie Tipps zum Schutz der Arbeitnehmer während der Ferienzeit und zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress.

Neue Ressource am Arbeitsplatz in der Landwirtschaft zielt darauf ab, sexuelle Belästigung zu verhindern
Das Symbol für landwirtschaftliche Sicherheit und Gesundheit im pazifischen Nordwesten (PNASH) hat kürzlich die ¡Basta! (Stop!) Verhindern Sie sexuelle Belästigung in der Landwirtschaft. Das Toolkit ist auf Englisch und Spanisch verfügbar und bietet Anleitungen und Tools zur Schulung von Mitarbeitern, zur gemeinsamen Nutzung wichtiger Ressourcen und zur Festlegung von Arbeitsplatzrichtlinien in der Landwirtschaft. PNASH ist eines von 11 NIOSH-finanzierten Zentren für Sicherheit und Gesundheit in der Landwirtschaft (Ag-Zentren).

Webinare, Konferenzen und Veranstaltungen

Fordern Sie Multimedia-Einreichungen an

Weltgesundheitsorganisation Health for All Film Festival
Einsendeschluss für das externe Symbol ist der 30. Januar.

Internationales Medienfestival für Prävention
Einsendeschluss für das externe Symbol ist der 29. Februar.

Fordern Sie Manuskripte an

Sonderausgabe des Internationalen Journals für Umweltforschung und öffentliche Gesundheit
Einsendeschluss für das externe Symbol für die Einreichung von Manuskripten ist der 31. Januar.

Kommende Konferenzen

National Safety Council Work to Zero Summitexternes Symbol
13. bis 14. Februar, Bonita Springs, Florida

12. jährliches Symposium zum Forschungstag Externe Ikone
26. März, Westminster, Colorado

Externes Symbol der Konferenz für Toxikologie und Risikobewertung
20. bis 23. April, Cincinnati, Ohio

30. jährliche Kunst & Wissenschaft der Gesundheitsförderung Konferenzexterne Ikone
20. bis 24. April, Hilton Head Island, South Carolina

Weltgesundheitsorganisation Gesundheit für alle Film Festivalexternal icon
16. bis 22. Mai, Genf, Schweiz

7. Internationale Konferenz zur Geschichte der beruflichen und ökologischen Heilung der externen Ikone
27. bis 29. Mai, Durban, Südafrika

Nationale Konferenz für Gesundheitskommunikation, Marketing und Medien
10. bis 12. August, Atlanta, Georgia

XXII. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Workexternal
4. bis 7. Oktober, Toronto, Kanada

Internationales Medienfestival für Präventionexterne Ikone
4. bis 7. Oktober, Toronto, Kanada