Gesamte Gesundheit der Arbeitnehmer in Aktion: September 2020

Band 9 Nummer 3 September 2020 Director's Buzz

L. CASEY CHOSEWOOD, MD, MPH

Während wir uns an eine sich verändernde Landschaft anpassen, werden die Konzepte von Gesamtgesundheit der Arbeitnehmer (TWH) sind relevanter als je zuvor. Änderungen des Beschäftigungs- und Arbeitsumfelds, der Arbeitsvereinbarungen, der Arbeitsbedingungen sowie der sozialen und kommunalen Unterstützung erinnern daran, wie sich umfassendere, gesellschaftliche und wirtschaftliche Faktoren auf die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer auswirken.

Durch das Erkennen der Auswirkungen von Nichtarbeitsbedingungen auf die Gesundheit der Arbeitnehmer können Organisationen Arbeiten entwerfen, um die Arbeitnehmer besser vor Gefahren zu schützen und ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern. In unseren jüngsten NIOSH Science-Blogs, die hier im Abschnitt "Veröffentlichungen und Ressourcen" vorgestellt werden, werden beispielsweise verschiedene Themen erörtert, die für die heutigen Arbeitnehmer relevant sind, darunter Stress und verminderte wirtschaftliche Sicherheit, und Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer angeboten. Darüber hinaus zeigt uns die vielversprechende Praxis in diesem Quartal, wie sich Unternehmen an neue Herausforderungen anpassen, indem sie den Schutz der Arbeitnehmer erweitern. Der TWH-Ansatz erkennt die Rolle der Unterstützung von Organisationen und Vorgesetzten an, und die Vorteile dieses Ansatzes wirken sich nicht nur auf Arbeitnehmer, sondern auch auf Arbeitgeber und Gemeinden aus. Dies ist eine kritische Zeit für uns alle, um uns der Herausforderung zu stellen, die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Bleiben wir alle konzentriert und stark, wenn wir dies gemeinsam angehen.

Was ist das? einreichen

Die Mission des NIOSH-Programms für gesunde Arbeitsgestaltung und Wohlbefinden besteht darin, die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu schützen und zu fördern, indem die Arbeitsgestaltung, die Managementpraktiken sowie das physische und psychosoziale Arbeitsumfeld verbessert werden. Das Programm konzentriert sich auf die Zusammenarbeit zwischen Arbeits-, Handels- und anderen Industrieverbänden sowie Berufsverbänden und Arbeitsschutzforschern. Zu den aktuellen Prioritäten gehören Forschung und Interventionen in Bezug auf beruflichen Stress, lange Arbeitszeiten und Müdigkeit sowie nicht standardmäßige Arbeitsvereinbarungen (wie Zeitarbeits-, Vertrags- und Konzertvereinbarungen). Die Lösung dieser kritischen Probleme ist angesichts der Pandemie dringender denn je.

Eine kürzlich vom Programm für gesundes Arbeitsdesign und Wohlbefinden (HWD) gesponserte Blog-Reihe beleuchtet arbeitsbedingte Faktoren, die von der COVID-19-Pandemie betroffen sind. Der Abbau von beruflichem Stress, die Unterstützung des Wohlbefindens der Arbeitnehmer durch eine gesunde Arbeitsgestaltung und das Erkennen wirtschaftlicher Aspekte der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens sind für HWD von grundlegender Bedeutung. Diese NIOSH Science Blogs bieten Informationen und Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu folgenden Themen:

  • COVID-19 Stress unter Ihren Arbeitern? Gesunde Arbeitsgestaltung und Lösungen für das Wohlbefinden sind entscheidend
  • Die Rolle der organisatorischen Unterstützung und der Gestaltung einer gesunden Arbeit
  • Wirtschaftliche Sicherheit während der COVID-19-Pandemie: Eine gesunde Arbeitsgestaltung und eine Perspektive des Wohlbefindens
  • Verbessern Sie den Schlaf: Tipps zur Verbesserung Ihres Schlafes in schwierigen Zeiten

Weitere Ressourcen zu COVID-19 am Arbeitsplatz finden Sie auf der NIOSH-Website. Es stehen auch Informationen zur Verfügung, die Arbeitgebern und Arbeitsplätzen bei der Wiedereröffnung und Wiederaufnahme des Betriebs behilflich sind und gleichzeitig der Gesundheit und dem Wohlbefinden ihrer Arbeitnehmer und Kunden Priorität einräumen. Eine Aufzeichnung eines kürzlich durchgeführten Webinars, "Reopening America: Return to the Workplace Safe with" Gesamtgesundheit der Arbeitnehmer Strategien, ist jetzt für die On-Demand-Anzeige verfügbar. In diesem Webinar diskutierten NIOSH-Redner über Wissenschaft, Strategien und Empfehlungen für eine sichere Rückkehr zur Arbeit, wenn Organisationen die Herausforderungen der COVID-19-Pandemie bewältigen.